【MyGoNews蕭又安/綜合報(bào)導(dǎo)】安新建經(jīng)因視同仁健康為資產(chǎn)，獲衛(wèi)生福利部國(guó)民健康署主辦的2020年「健康職場(chǎng)認(rèn)證」，此次獲得認(rèn)證的名單，還有全聯(lián)、王品、中油、臺(tái)灣松下、華南銀行、太平洋崇光…等等指標(biāo)企業(yè)，顯見(jiàn)重視並積極推動(dòng)員工的身心健康，已是各企業(yè)的關(guān)注焦點(diǎn)。
 
此次獲獎(jiǎng)的一個(gè)亮點(diǎn)，是安新建經(jīng)的優(yōu)良傳統(tǒng)「路跑活動(dòng)」，從2015年公司創(chuàng)辦以來(lái)，每年都會(huì)邀請(qǐng)員工參與。安新建經(jīng)行政服務(wù)部經(jīng)理黃小瑋指出，路跑時(shí)間通常選在每年的第四季，而公司會(huì)從6月份左右，就開(kāi)始透過(guò)email及全體員工固定集會(huì)時(shí)，提醒眾人有這項(xiàng)活動(dòng)，讓大家有充裕的時(shí)間鍛鍊體能做好準(zhǔn)備。
 
在挑選路跑舉辦單位時(shí)，除了會(huì)以具有公益性質(zhì)者為主，還會(huì)特意選擇主題式路跑，例如聖誕節(jié)路跑活動(dòng)等等，增加活動(dòng)的趣味、也提高參與度；為了鼓勵(lì)大家積極報(bào)名，安新不僅全額支付員工的報(bào)名費(fèi)用，甚至還招待眷屬參加。更另外再提撥獎(jiǎng)金、規(guī)劃不同的獎(jiǎng)項(xiàng)別，包括「全程參與獎(jiǎng)」、「?jìng)€(gè)人榮譽(yù)獎(jiǎng)」、「趣味獎(jiǎng)」等等，誠(chéng)意滿滿，也讓這兩年的參與率都突破九成。
 
除此之外，安新建經(jīng)全力支持產(chǎn)後同仁母乳哺育之路，除內(nèi)部公文規(guī)章明文條列每日合宜哺乳時(shí)間外，並提供舒適的哺乳環(huán)境，哺乳室內(nèi)備有冰箱、消毒鍋、置物櫃…等設(shè)備，一應(yīng)俱全；每時(shí)段可供4名同仁做使用，透過(guò)這個(gè)機(jī)會(huì)還可彼此交流分享媽媽經(jīng)，安新建經(jīng)多位內(nèi)部同仁分享，因?yàn)橛蟹奖闶孢m的哺乳空間、友善的哺乳環(huán)境，母乳哺育之路才能走得更長(zhǎng)久、順利。
 
如今職場(chǎng)上對(duì)於女性上班族生育的態(tài)度，並不算友善，這也導(dǎo)致了少子化的態(tài)勢(shì)愈來(lái)愈嚴(yán)重，黃小瑋強(qiáng)調(diào)，無(wú)論是哺集乳，或是請(qǐng)產(chǎn)假、育嬰留停假等等，在安新建經(jīng)都不是問(wèn)題，畢竟「人才」的定義，不只包含專業(yè)上的知識(shí)與能力，還包含健康的身心。安新建經(jīng)在推動(dòng)、提升員工的身心健康時(shí)，採(cǎi)取通盤(pán)的規(guī)劃、細(xì)膩的作法，讓這些良好理念不至於淪為口號(hào)，而是真的能落地實(shí)施，也讓同仁感受到公司珍視人才的心意。